Yıllık İzin Hesaplama
İşe başlama tarihinize göre İş Kanunu veya memur yıllık izin sürenizi hemen hesaplayın. Hak ettiğiniz net izin gününü öğrenin.
* Doldurulması zorunlu alanlar.
NOT: İşe başlamadan önce deneme süresi geçirdiyseniz işe başlama tarihi olarak deneme süresinin başlangıç tarihini giriniz.
Yıllık izin nasıl hesaplanır?
Diğer çalışanlar için 4857 sayılı İş Kanunu Md. 53 uygulanır (1-5 yıl: 14 gün; 5-15 yıl: 20 gün; 15+ yıl: 26 gün). Devlet memurları için 657 sayılı Kanun’a göre 1-10 yıl: 20 gün, 10 yıldan fazla: 30 gün. Sonuç bilgilendirme amaçlıdır; özel sözleşmeler ve ek haklar farklılık gösterebilir.
İzin Günü Nasıl Hesaplanır?
İşe başlangıç tarihi ve kıdem girilerek yasal izin gün sayısı bulunur.
Kullanılan izinler düşülerek kalan hak hesaplanır.
Kanunen yıllık izin süresi kıdeme göre 14, 20 ve 26 günden az olamaz.
Kullanım Alanları
İzin planlaması ve işverenle mutabakat için pratiktir.
Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; araç ücretsizdir.
Kullanılmayan izinler belirli koşullarla sonraki yıllara aktarılabilir.
Bu aracı değerlendirin
Yıldız seçerek oy verin. İsterseniz kısa bir yorum da ekleyebilirsiniz. Her IP yalnızca bir oy verebilir.
Yorumlar (0)
Henüz yorum yok. İlk değerlendirmeyi siz yazın.
55 kullanım
5,0/5 (1 oy)