Emeklilik Hesaplama
Doğum tarihi, işe giriş tarihi ve prim gününüzle 5510 sayılı Kanun’a göre emeklilik yaşınızı ve tahmini emeklilik tarihinizi hesaplayın.
* Doldurulması zorunlu alanlar.
Uyarı: Bu araç 5510 sayılı Kanun’un genel hükümlerine göre yaklaşık bir emeklilik tarihi sunar; hukuki veya resmi bir hesap değildir. Kesin emeklilik tarihiniz için SGK/e-Devlet kayıtlarına ve SGK müdürlüğüne başvurun.
Emeklilik hesaplama nedir?
Türkiye'de yaşlılık aylığına hak kazanmak için iki şart birlikte aranır: yaş şartı ve prim gün şartı. Hangi şartların geçerli olduğu, ilk kez sigortalı olduğunuz tarihe (9 Eylül 1999, 1 Mayıs 2008) ve sigorta türünüze (4/a SSK veya 4/b Bağ-Kur) bağlıdır. Emeklilik hesaplama aracı doğum tarihinizi, işe giriş tarihinizi ve prim gün sayınızı kullanarak yaklaşık emeklilik tarihinizi hesaplar.
Genel emeklilik şartları (özet)
| İlk sigortalılık | Sigorta türü | Prim günü | Yaş (2036 öncesi) |
|---|---|---|---|
| 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 | 4/a | 7.000 | Kadın 58 / Erkek 60 |
| 1 Mayıs 2008 ve sonrası | 4/a | 7.200 | Kadın 58 / Erkek 60 |
| 1999 sonrası | 4/b | 9.000 | Kadın 58 / Erkek 60 |
| 8 Eylül 1999 öncesi | — | Kademeli geçiş (EYT): kişiye özel; SGK’dan sorgulayın | |
2036 sonrası yaş artışı
Yaş şartı, 2036 yılından itibaren kademeli olarak yükselir:
| Yıl | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 2035 ve öncesi | 58 | 60 |
| 2036 ve sonrası | 59 | 61 |
| 2038 ve sonrası | 60 | 62 |
| 2040 ve sonrası | 61 | 63 |
| 2042 ve sonrası | 62 | 64 |
| 2044 ve sonrası | 63 | 65 |
| 2046 ve sonrası | 64 | 65 |
| 2048 ve sonrası | 65 | 65 |
Emeklilik sonrası yıllık izin ve tazminat haklarını hesaplamak için yıllık izin hesaplama, kalan süreyi görmek için iki tarih arasındaki gün sayısı, birikim planı için aylık bütçe tasarruf planı araçlarını kullanabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
Emeklilik yaşı kaçtır?
5510 sayılı Kanun’a göre ilk kez 1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar kadınlarda 58, erkeklerde 60’tır; sonrasında kademeli olarak artarak kadınlarda 2048’de, erkeklerde 2044’te 65’e ulaşır. Daha önce işe başlayanlar için geçiş hükümleri farklıdır.
Emeklilik için kaç gün prim gerekir?
4/a (SSK) kapsamında 1 Mayıs 2008 sonrası girişlilerde 7.200 gün (tam emeklilik için), 4/b (Bağ-Kur) kapsamında 9.000 gün prim gerekir. 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında girişlilerde 4/a için 7.000 gün prim aranır. Bu araç bu üç temel durumu hesaplar.
EYT (kademesiz emeklilik) nedir?
8 Eylül 1999 öncesi ilk kez sigortalı olanlar, yaş şartı aranmadan yalnızca sigortalılık süresi ve prim gün şartını tamamlayarak emekli olabilir (EYT). Bu grubun hesabı kişiye özeldir; kesin bilgi için SGK’dan veya e-Devlet’ten hizmet dökümünüzü sorgulayın.
Prim günüm nereden öğrenilir?
e-Devlet üzerinden “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” sorgulamasıyla toplam prim gününüzü ve ilk sigortalılık tarihinizi görebilirsiniz.
Hesaplama kesin midir?
Hayır. Araç, ilk sigortalılık tarihine göre genel hükümleri uygular; borçlanmalar, askerlik, doğum borçlanması, yurt dışı süreler ve özel statüler (memur, yeraltı işleri vb.) hesaba katılmaz. Kesin emeklilik tarihi için SGK’ya başvurun.
Bu aracı değerlendirin
Yıldız seçerek oy verin. İsterseniz kısa bir yorum da ekleyebilirsiniz. Her IP yalnızca bir oy verebilir.
Yorumlar (0)
Henüz yorum yok. İlk değerlendirmeyi siz yazın.
0 kullanım
5,0/5 (1 oy)